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Jobausschreibungen

Eine dynamische Branche, deren Output sich fortwährend an neuen Trends orientiert, braucht stets ebenso frischen Input. Aus diesem Grund sind wir bei der Com&Sons immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und suchen Verstärkung für unser erfahrenes und dynamisches Team.

Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, kreativ und lieber mittendrin statt nur dabei?
Als Projektleiter im Veranstaltungsbereich (inkl. Marketingschnittstellen) mit mehrjähriger Erfahrung (Großprojekte) führst Du nicht nur einige unserer Großprojekte durch, sondern kümmerst Dich auch detailliert um die Vor- und Nachbereitung.

Wer wir sind

Die Com&Sons beschreibt sich nicht als ,,Agentur“, sondern als ,,Cogency“.
Cogency ist nicht alleine eine ,,fancy‘‘ Wortneuschöpfung, weil wir uns plakativ von ,,den Anderen‘‘ unterscheiden möchten, sondern wir meinen es tatsächlich so.
Wir beschreiben uns ungerne als Agentur und sind der Auffassung, dass das Uhrwerk der Agenturbranche schon lange nicht mehr funktioniert und sicherlich nicht nachhaltig sowie gesund für alle Beteiligten ist. 

Wir sprechen von den Stichworten:
Hohe Mitarbeiter-Fluktuation in der Branche, Pauschalisierungsangebote, kostenfreie Pitches, Vetternwirtschaft, Schein als Sein, mehr Sachbearbeiter als Berater…
Nur weil es immer schon so gemacht wurde, heißt dies noch lange nicht, dass es für die präsente Welt auch so funktioniert!

Wir arbeiten als Dienstleister, Dienstleistung kommt für uns von dem Wort ,,Dienen’’. Dienen ist eine hohe Art des Respekts, was sich leider in der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Agenturen häufig nicht wiederfindet. Es werden ,,stumpf’’ Briefings ausgeführt, ohne diese zu hinterfragen, Pauschalisierungsangebote geschrieben, die alle Leistungen beinhalten, doch am Ende des Tages das Projekt nicht ökonomisch tragbar machen.

Wir entwickeln Marketingmaßnahmen und bringen die Markenbotschaft unseres Kunden zielgerichtet auf den Weg. Das Ergebnis: Eine Kampagne, die ihre Zielgruppe erreicht. Effektiv & effizient! Unser Team, und darunter zählen wir ebenfalls unsere Partner, sowie unser Netzwerk, sind unser größtes Kapital! Respekt, Empathie und gemeinschaftliche Schaffenskraft lässt uns jeden Tag über uns hinauswachsen. Wir sprengen zusammen mit dir Grenzen und beschreiten den Weg des Pioniers!
Für solche Pionierprojekte in großem Ausmaß suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die keine Scheu vor Kommunikation, Eigeninitiative und neuen Herausforderungen hat!

Ergo: wir suchen den Superman oder die Superwoman!

Weiterhin kannst du bei uns Erfahrungen in den folgenden Leistungsbereichen sammeln, da du zwangsläufig, projektbasiert mit diesen Bereichen in Berührung kommen wirst:
  • Trust&Sons | Business Consulting
  • Brush&Sons | Corporate Identity
  • Connect&Sons | Digital Strategy
  • Care&Sons | People Management
  • Space&Sons | Live Communication
  • Roast&Sons | Public Relations
  • Deal&Sons | Sales as a Service


Deine Benefits:
  • Sicherheit eines etablierten Unternehmens
  • wir stellen in Festanstellung ein
  • Karriere-Chancen (Fach- oder Führungslaufbahn) durch kontinuierliches Wachstum
  • Aktive Projektgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
  • Erfolge feiern wir gemeinsam!


Tätigkeitsbereich
  • In deiner neuen Tätigkeit bist du für die strategische Entwicklung der Event- & Marketing-Maßnahmen inklusive Budgetüberwachung verantwortlich.
  • Du wirst die Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher Event- & Marketingaktivitäten übernehmen.
  • Darüber hinaus bist du für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit verantwortlich und bildest die Schnittstelle zu entsprechenden Dienstleistern.
  • Du unterstützt und leitest in Teilen zielgerecht das Projektteam bei Events, Messen und Veranstaltungen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern, Agenturen und Behörden zusammen.
  • Du bist der Geschäftsführung direkt zugeordnet.
  • Leitung, Delegation und Controlling eines 4-6-köpfigen Teams
  • DEN ÜBERBLICK HABEN: PROJEKT VS. BUDGET
  • Evaluierung und Reporting von verschiedenen Projektmaßnahmen
  • Technische & logistische Planung
  • Operative Umsetzung


Dein Umfeld
  • erfahrenes und dynamisches Team in exzellenter Lage in Hamburg
  • flache Hierarchien
  • Neben der Projektabwicklung steht die eigene Persönlichkeitsentwicklung im Fokus
  • hohe Transparenz in allen Abteilungen und Team
  • Schaffenskraft und Performancestärke


Unsere Erwartungen
  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement oder Marketing bzw. vergleichbare Studiengänge
  • Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann /-frau (oder vergleichbare Qualifikation) mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung bei der Planung und Durchführung von Events und Messen
  • exzellenter Umgang mit MS-Office
  • Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung!!
  • gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • technisches Geschick mit Apple/Mac
  • Humor gepaart mit dem Ernst zur Arbeit

Wir leben die Macht der Kommunikation sowie eine hohe Transparenz. Du erhältst Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und Strategien. Wir erwarten jederzeit eine offene und klare Kommunikation, damit Unmut und Missverständnissen kein Raum geboten wird. Wir möchten mit dir gemeinschaftlich wachsen und würden uns freuen, wenn du ein Teil dieses Wachstum sein würdest.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter jobs@comandsons.com.
Für Rückfragen erreichst du uns unter 040 329 699 10 – 0.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung wünscht dein Com&Sons Team!
Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, kreativ und lieber mittendrin statt nur dabei?

Wer wir sind

Die Com&Sons beschreibt sich nicht als ,,Agentur“, sondern als ,,Cogency“.
Cogency ist nicht alleine eine ,,fancy‘‘ Wortneuschöpfung, weil wir uns plakativ von ,,den Anderen‘‘ unterscheiden möchten, sondern wir meinen es tatsächlich so.
Wir beschreiben uns ungerne als Agentur und sind der Auffassung, dass das Uhrwerk der Agenturbranche schon lange nicht mehr funktioniert und sicherlich nicht nachhaltig sowie gesund für alle Beteiligten ist. 

Wir sprechen von den Stichworten:
Hohe Mitarbeiter-Fluktuation in der Branche, Pauschalisierungsangebote, kostenfreie Pitches, Vetternwirtschaft, Schein als Sein, mehr Sachbearbeiter als Berater…
Nur weil es immer schon so gemacht wurde, heißt dies noch lange nicht, dass es für die präsente Welt auch so funktioniert!
Wir arbeiten als Dienstleister, Dienstleistung kommt für uns von dem Wort ,,Dienen’’. Dienen ist eine hohe Art des Respekts, was sich leider in der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Agenturen häufig nicht wiederfindet. Es werden ,,stumpf’’ Briefings ausgeführt, ohne diese zu hinterfragen, Pauschalisierungsangebote geschrieben, die alle Leistungen beinhalten, doch am Ende des Tages das Projekt nicht ökonomisch tragbar machen.

Wir entwickeln Marketingmaßnahmen und bringen die Markenbotschaft unseres Kunden zielgerichtet auf den Weg. Das Ergebnis: Eine Kampagne, die ihre Zielgruppe erreicht. Effektiv & effizient! Unser Team, und darunter zählen wir ebenfalls unsere Partner sowie unser Netzwerk, sind unser größtes Kapital! Respekt, Empathie und gemeinschaftliche Schaffenskraft lässt uns jeden Tag über uns hinauswachsen. Wir sprengen zusammen mit dir Grenzen und beschreiten den Weg des Pioniers!
Für solch Pionierprojekt in großem Ausmaß suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die keine Scheu vor Kommunikation, Eigeninitiative und neuen Herausforderungen hat!

Ergo: wir suchen den Superman oder die Superwoman!

Weiterhin kannst du bei uns Erfahrungen in den folgenden Leistungsbereichen sammeln, da du zwangsläufig/ projektbasiert mit diesen Bereichen in Berührung kommen wirst:
  • Trust&Sons | Business Consulting
  • Brush&Sons | Corporate Identity
  • Connect&Sons | Digital Strategy
  • Care&Sons | People Management
  • Space&Sons | Live Communication
  • Roast&Sons | Public Relations
  • Deal&Sons | Sales as a Service


Deine Benefits:
  • Sicherheit eines etablierten Unternehmens
  • wir stellen unbefristet in Festanstellung ein
  • Karriere-Chancen (Fach- oder Führungslaufbahn) durch kontinuierliches Wachstum
  • Aktive Projektgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
  • Erfolge feiern wir gemeinsam!


Tätigkeitsbereich
  • Eigenständiges Kampagnenmanagement auf verschiedenen Marketing-Kanälen (z.B. SEM, SEO, E-Mail-Marketing, Facebook, Instagram etc.) inkl. Verwaltung entsprechender Werbebudgets
  • Eigenverantwortliche Erfolgskontrolle (d.h. Kampagnentracking und -optimierung)
  • Performance Marketing
  • Weiterentwicklung der Online Marketing Strategie (z.B. Erschließung neuer Traffic Kanäle)
  • Übernahme von Projekten im Bereich Produktmanagement/Usability und Online Marketing
  • Optimierung der Website im Hinblick auf die Conversion-Verbesserungen inkl. der Umsetzung mit der Entwicklung


Dein Umfeld
  • erfahrenes und dynamisches Team in exzellenter Lage in Hamburg
  • flache Hierarchien
  • Neben der Projektabwicklung steht die eigene Persönlichkeitsentwicklung im Fokus
  • hohe Transparenz in allen Abteilungen und Team
  • Schaffenskraft und Performancestärke


Unsere Erwartungen
  • Sehr gutes übergreifendes Verständnis von Online Marketing Aktivitäten und dessen Einsatz.
    • Folgende Begrifflichkeiten sollten dir keine Fremdwörter sein: Social Media, Content Marketing, Influencer Marketing, E-Mail-Marketing, SEM (SEO/ SEA), Affiliate Marketing, Couponing, Homepage, Foren Marketing, CRM, Link- & Mobile Marketing.
  • Gutes abgeschlossenes Studium/ Ausbildung mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund.
  • Ästhetisches sowie pragmatisches Auge für den Einsatz von Online Marketing Maßnahmen.
  • Hohe Internetaffinität und relevante Berufserfahrung im Online-Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich Online Marketing eines E-Commerce/Internet-Unternehmens, disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil.
  • Immer am Nabel der Zeit/ des Internets
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Hands-On Mentalität und Umsetzungsstärke.
  • Konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken und Handeln
  • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Betreuung, Leitung und Kommunikation mit Kunden

Wir leben die Macht der Kommunikation sowie eine hohe Transparenz. Du erhältst Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und Strategien. Wir erwarten jederzeit eine offene und klare Kommunikation, damit Unmut und Missverständnissen kein Raum geboten wird. Wir möchten mit dir gemeinschaftlich wachsen und würden uns freuen, wenn du ein Teil dieses Wachstum sein würdest.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter jobs@comandsons.com.
Für Rückfragen erreichst du uns unter 040 329 699 10 – 0.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung wünscht dein Com&Sons Team!